127 Kultur die Ist für uns neben Ökologie Ökonomie und Sozialem die vierte Säule der Nachhaltigkeit Siehe S 22 23 Kundenmagazin das WorldTasteOpen Kunst die Bildende Kunst ist in unserem Firmengebäude allgegenwärtig Ausgewählte Gemälde impo sante Statuen und naturnahe Architektur schaf fen eine anregende Kulisse für unsere tägliche Arbeit Siehe S 24 Lastenrad das Gefährt das uns kurze Strecken wie die 400 Meter zu unserem Logistikzentrum ermöglicht ohne dafür einen Motor anwerfen zu müssen Siehe S 97 Lebensbaum Partner System das System in dem alle Lebensbaum Lieferanten und Dienstleister erfasst werden Siehe S 80 81 Lebensbaum Stiftung die Ist eine 2007 von der Familie Walter gegründete gemeinnützige Stiftung die Projekte und Perso nen in den Bereichen Bildung Erziehung Ju gendhilfe Kultur und Umweltschutz im In und Ausland unterstützt Lebensmitteltafeln die Gibt es auch bei uns im ländlichen Raum Wir unterstützen die regionalen und manchmal auch überregionalen Tafeln mit Produkten Lieferanten die Auch Partner Lohn der Wird bei uns unabhängig von Geschlecht Ab stammung Nationalität Herkunft Hautfarbe Religion Weltanschauung politischer oder gewerkschaftlicher Betätigung oder Einstellung Behinderung Alter und sexueller Identität ge zahlt gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dies ist in einer unserer Betriebsvereinbarungen festgelegt Maschinen die Sind bei uns darauf ausgelegt uns sparsam und möglichst lange bei der Herstellung und Abfüllung von Produkten in feinster Bioquali tät zu begleiten Ausgemustert wird bei uns so schnell niemand Siehe S 36 39 Maschinen und Anlagenführer der Unser neuester Ausbildungsberuf 2012 haben wir die Zulassung dafür erhalten Siehe S 115 Mineralölfreie Farben die Schmücken all unsere Verpackungen Denn zum einen ist Mineralöl eine endliche Ressour ce von der wir uns lösen möchten zum ande ren wollen wir unsere Produkte vor möglichen Rückständen schützen Auch unsere anderen Drucksachen wie unsere Kundenzeitschrift stellen wir Schritt für Schritt auf Farben auf pflanzlicher Basis um Siehe S 98 99 Mitarbeiter identifikation die Wollen wir gezielt durch verschiedene Maß nahmen fördern und dadurch mehr sein als einfach nur ein Arbeitsplatz Daher finden bereits für unsere Auszubildenden abteilungs übergreifende Warenkunde und Weiterbil dungsstunden statt in denen Unternehmens werte sowie für Lebensbaum wichtige Themen erläutert werden Eine Mitarbeiterzeitung informiert über aktuelle Geschehnisse rund ums Unternehmen Über den Mitarbeiterein kauf können Lebensbaum Produkte vergünstigt bezogen werden Des Weiteren werden Mit arbeiter auf freiwilliger Basis an erfolgreichen Geschäftsjahren über Urlaubs Weihnachtsgeld und ggf Prämien beteiligt Weitere Maßnah men Feste Bio Cup und S 103 S 109 Mitarbeiterzeitung die Bei uns WirFürUns genannt informiert alle Mitarbeiter über interne Termine interessante und auch lustige Vorkommnisse oder zeigt Bil der der letzten Weihnachtsfeier Siehe S 113 Moorpatenschaft die Finanzielle und ideelle Unterstützung für die Renaturierung des Diepholzer Moores Lebens baum hat sie 2012 übernommen und für die darauf folgenden 2 Jahre 70 000 Euro zu die sem Zweck zur Verfügung gestellt Außerdem geht regelmäßig eine Gruppe von Mitarbeitern ins Moor um aktiven Naturschutz zu betrei ben Siehe S 102 Müsli Messe die Offiziell Frankfurter Körner Kongress FKK Vorgängerin der BioFach Nachhaltigkeitsbeauftragter der Mitarbeiter der all unsere ökologischen und sozialen Leistungen sowie die Auswirkungen von Lebensbaum erfasst Siehe S 35 Nachtkühlung die Kluge Art des Luftaustausches warm raus kalt rein Zur Temperierung des Logistikzentrums Naturstrom der Ist die Energiequelle unserer Wahl 2002 traten wir mit dem Wunsch nach Strom aus regenera tiven Quellen an die lokalen Stadtwerke heran Das dadurch angestoßene Pilotprojekt war erfolgreich In Verbindung mit unserer 2009 installierten Erdwärmeanlage läuft unsere Produktion heute klimaneutral Niedrigenergiehaus das Bauweise in der wir unser Firmengebäude 2001 erstellt haben

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