21 Nachhaltiges Unternehmertum prägt seit der Gründung im Jahr 1979 die Kultur dieses Unternehmens In den Pionierjahren wurde das Thema vor allem durch den Gründer Ulrich Walter geprägt Seitdem ist Nachhaltigkeit in der gesamten Unterneh mensgruppe ein zentrales Thema für die Geschäftsführung Mitglieder der Geschäftsführung sind der geschäftsführende Gesellschafter Ulrich Walter sowie Dr Achim Mayr und seit Oktober 2018 Hans Ulrich Schatz Die Geschäftsführung hat in den vergangenen 20 Jahren dafür gesorgt dass Nachhaltigkeit unabhängig von Personen zum systemimmanenten Teil der Organisation geworden ist Es gibt am Standort Diepholz seit 2012 eine Abteilung für Nachhaltigkeits und Umweltmanagement deren Leiter di rekt an die Geschäftsführung berichtet Im Jahr 2017 wurde außerdem eine Stelle für Compliance Management Regel konformität eingerichtet um auch dieses wichtige Thema in der Organisation zu verankern Der Leiter Nachhaltigkeit kümmert sich in der gesamten Un ternehmensgruppe um die Entwicklung des Nachhaltigkeits und Umweltmanagements Am Standort Diepholz ist er auch Nachhaltigkeit mit guter Führung für die operative Umsetzung verantwortlich Das Nachhaltig keits und Umweltmanagement ist in strategische und ope rative Prozesse mit Nachhaltigkeits und Umweltrelevanz eingebunden Am Standort Gronau gibt es eine Abteilung für Integriertes Management Diese umfasst sowohl das Quali tätsmanagement als auch das Nachhaltigkeits und Umwelt management und ist dem dortigen Geschäftsführer Thomas Busjan unterstellt Die Nachhaltigkeitsmitarbeiter beider Standorte kommen regelmäßig zu Arbeitstreffen zusammen um gemeinsam nachhaltigkeits und umweltrelevante Themen voranzutreiben Eine besondere Verantwortung für nachhalti ges Wirtschaften fällt grundsätzlich jedem Abteilungsleiter zu Sowohl dafür dass der Nachhaltigkeitsansatz des Unterneh mens in der jeweiligen Abteilung gelebt wird als auch für ab teilungsspezifische Themen So obliegt zum Beispiel der Lei tung der Produktion die Verantwortung für die richtige Entsor gung anfallender Produktionsabfälle Schlussendlich wird von jedem Mitarbeiter erwartet dass er sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt und seinem jeweiligen Vorgesetzten Verbesserungsmöglichkeiten mitteilt Liebhaber internationaler Wortkunst nennen es Corporate Citizenship Seit jeher engagieren sich Unternehmen im sozialen Bereich sei es im direkten lokalen Umfeld in der Katastrophenhilfe oder in Bildungsprojekten Dieses gesellschaftliche Engagement wird oft als Corporate Ci tizenship bezeichnet Wörtlich übersetzt bedeutet Corporate Ci tizenship allerdings unternehmerische Staatsbürgerschaft Und aus diesem Verständnis heraus ist es schön wenn Unterneh men sich philanthropisch engagieren Noch wichtiger ist aller dings dass Unternehmen Verantwortung für ihr unternehme risches Handeln als Ganzes übernehmen Diese Verantwortung lässt sich nicht einfach mit dem Argument man unterliege den Gesetzen des Marktes dem Preisdruck oder dem Wettbewerb abstreifen Wer seine Mitbewerber vor allem unterbieten will der etabliert das Spiel der billigen Preise und prägt so die Erwartun gen der Kunden und Verbraucher Er nimmt Billiglöhne und Um weltverschmutzung in Kauf und nennt das dann Sachzwänge Diese Sachzwänge sind Ausreden um sich vor der eigenen Verantwortung zu drücken Denn man kann den Markt auch an ders prägen indem man das nutzerfreundlichste nachhaltigs te qualitativ hochwertigste oder ästhetisch gelungenste Pro dukt anbietet Nichts anderes ist Corporate Citizenship Wer fair mit seinen Lieferanten umgeht seine Mitarbeiter respekt voll behandelt und umweltfreundliche Produkte herstellt der prägt den Markt setzt neue Maßstäbe und etabliert so neue Rahmenbedingungen Das gilt auch für Lebensbaum Als Bio Pionier und Mittelständ ler wollen wir die Wirtschaft prägen Durch Bio Produkte die wir unseren Kunden anbieten Durch die Art und Weise wie wir sie beschaffen und herstellen und so die Wertschöpfungsket te gestalten Durch die Organisation unseres Unternehmens und die Werte der Nachhaltigkeit zu deren Einhaltung wir uns verpflichtet haben

Vorschau Nachhaltigkeitsbericht 2019 Seite 23
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